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改善与发送学习者的就业机会

巴黎人官方荣幸地宣布,它已被选中加入教育和培训基金会(ETF)的特殊教育需求和残疾卓越中心(CfESEND)项目,成为全国8个新雇主之一. 

作为一个继续教育(FE)提供商,与广泛的雇主有着特别牢固的关系, 包括那些有通过SEND雇佣学习者的记录的公司, 我们计划汇集来自不同行业的一系列引领潮流的雇主,向他们展示企业如何能从多元化的劳动力中获益.

我们将加入其他7家FE供应商也被命名为发言本周:

在巴黎人官方,我们的课程将包括一个活动项目,将来自不同行业的本地引领潮流的雇主与使用SEND的人联系起来, 展示他们的技能和适应性,并说明多元化团队的好处.

特蕾莎修女卡罗尔, ETF国家包容负责人解释说:“随着国家从英国脱欧和新冠疫情的影响中复苏, 对雇主和企业来说,使用SEND的学习者是一个巨大的未开发资源. 81%的非残疾人有工作,而只有52%的残疾人有工作, 雇佣使用SEND的人不仅仅是正确的事情, 但也有很好的商业意义.”

艾伦Benvie, 巴黎人官方负责学生体验和包容的副校长说:“我们很高兴被选为将这个项目传遍全国的八大发言人之一. 我们期待着在CfSEND项目所建立的良好记录的基础上开始和建立.”

巴黎人官方最近因其对辅助技术的使用获得了年度教育未来主义者学院奖,并连续两年获得了国家SEND奖.

CfESEND计划为领导人提供专家支持, 管理者和实践者希望将学生与SEND作为其组织的中心,作为教育部(DfE)资助的国家项目的一部分. 该中心由韦斯顿学院、德比学院和诺维奇城市学院主办. 该项目始于2019年.


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